- Detta ämne har 0 svar, 1 deltagare, och uppdaterades senast för 2 veckor, 1 dag sedan av .
Hem › Forum › Invidzonens forum › Athena
Man blir så ledsen när man läser ditt svar och just som du skriver att det är jantelagen som gäller, nej man säger inte upp sig i dag. Jag har även fått spydiga kommentar angående ekonomin men jag svara bara att det är inte deras bekymer.Är man obekväm på sitt jobb så blir man genast ett problem, vad som är fel där är tror jag??Människor vågar inte ge eller få tillbaka någon, Hade din chef hjälpt dig till en bättre arbetstid hade han fått en kompetent person som ställt upp och gjort ett jävla bra(förlåt svär ordet) jobb och som mått bra alla hade tjänat på detta…. Jag är den som är rak både mot min chef,arbetskolleger, barn och även mot föräldra och får ganska mycket tillbaka på så sätt…….Jag hoppas verkligen att det löser sig för dig… Empati: Den neutral inlevelsen, Sympati: Att tycka om,Medlidande:Att känna smärta?????? Alla tre är kanske orimliga!! Kram till er och hoppas det fixar sig, men jag tror att din chef går miste om mycket genom att inte stötta dig….Hör gärna av dig, snart börjar min dag på förskolan och det är sista dagen dag på mitt gamla jobb och det är med vemod jag släpper både barn/ föräldrar och arbestkolleger så jag kommer att grina i dag*L*Kram mia
Invidzonen
Hantverkargatan 52, 112 31 Stockholm
Tel växel/kansli: 08-400 20 388
Anhörigtelefon: 0761-66 33 17
E-post: kontakt@invidzonen.se
Invidzonen är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som startade 2007 vars målgrupp är anhöriga till utlandstjänstgörande personal.
Copyright © Invidzonen | Webb av Bravo Webbyrå
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.